Charakterizace studenta: Techniky psaní

Zaměstnavatel může vyžadovat studentskou zkoušku, pokud se student uchází o práci na částečný úvazek, nebo pokud zaměstnanec vojenského registračního a přijímacího úřadu sestavuje osobní spis mladého muže. Tento dokument by měl obsahovat seznam obchodních, profesních a psychologických vlastností studenta.

Klíčové body, které je třeba v dokumentu řešit

Zpočátku by charakteristiky studenta měly zahrnovat informace o organizaci. Může to být rohové razítko s adresou, jménem, ​​kontaktními údaji a telefonním číslem. Poté se napíše nadpis, který obsahuje biografické informace o studentovi nebo praktikantovi. Například „Charakteristika studenta 3. ročníku Státní pedagogické univerzity Sidorov Matvey Igorevich, narozený v roce 1996.“ Zde se doporučuje uvést část dalších údajů: celé jméno oddělení, přesné místo výkonu praxe.

Další blok je zaměřen na výčet profesních a vzdělávacích kvalit studenta. Mezi nimi lze uvést pilnost, odpovědnost, úroveň znalostí, vytrvalost při dosahování cíle, touhu po nezávislém studiu předmětů, zkušené potíže v týmu.

Je-li vyžadován doklad u vojenské registrace a přijímacího úřadu, má smysl uvést celkový výkon studenta, posoudit touhu po určitých oborech. Je nutné charakterizovat jednotlivce z hlediska přístupu k práci a studiu obecně, jakož i zhodnocení fyzické zdatnosti. Je třeba poznamenat, že existuje další specialita, pokud existuje.

Když je charakterizace sestavena v místě, kde student absolvoval praxi, jsou nutně uvedeny všechny druhy práce, které zvládl zvládnout. Kromě toho bude užitečné určit úroveň a kvalitu získaných znalostí.