Jak napsat přehled funkcí o praxi

Mnoho vysokoškolských studentů se po absolvování příštího roku školí v podnicích. Dostanou příležitost konsolidovat své teoretické znalosti získané v ústavu a zkontrolovat, jak jim pomohli při praktických činnostech. Po dokončení by vedoucí praxe podniku měl dát studentovi osvědčení, které předloží ústavu spolu se zprávou o své pracovní činnosti.

Návod k použití

1

Napište dopis studentovi, který absolvoval stáže ve vaší společnosti, na hlavičkovém papíře organizace. Musí nutně uvádět celé jméno společnosti, adresu sídla a kontaktní čísla. Adresová část formuláře v tomto případě není vyplněna.

2

Napište slovo „Charakteristika“ a uveďte příjmení, jméno a patronymikum studenta, studenta, jaký kurz a jakou vzdělávací instituci je.

3

Znovu uveďte příjmení a iniciály, datum začátku a konce tréninku, jeho trvání. Zapište, na jaké pozici se uchazeč držel, a uveďte vše, co bylo v jeho povinnostech. V kalendářním pořadí uveďte seznam produkčních úkolů přijatých během cvičení a vyhodnoťte, jak úspěšně se student s každým vyrovnal.

4

Podat obecné zhodnocení jeho teoretických znalostí, jejich úrovně a schopnosti je aplikovat ve výrobních činnostech. Posoudit jeho schopnost učit se a pracovat s novými informacemi pro něj. Vyjmenujte své obchodní vlastnosti, které se projevují při plnění výrobních úkolů, jeho disciplínu, svědomitost, přesnost, přesnost a odpovědnost.

5

Oceňujte univerzální vlastnosti, schopnost pracovat v týmu, zaujmout lidi. Všimněte si, jak se žák těšil úctě zaměstnanců podniku, který s ním spolupracoval, ať se ukázal jako vůdce, jako budoucí specialista. Poukazují na ty vlastnosti, které zasahovaly do práce.

6

Obecně vyhodnoťte postup: vynikající, dobrý nebo uspokojivý. Vyjádřete svůj názor na schopnosti studenta, přítomnost charakterových vlastností, kvalit a dovedností, které jsou nezbytné pro odborníka s vysokoškolským vzděláním.

7

Napište, kde je uvedena charakteristika, název univerzity. Zaregistrujte se jako praktický vůdce. Podepište charakteristiku vedoucím společnosti a potvrďte ji vedoucím personálního oddělení. Ověřte podpis s pečetí podniku.