Jak napsat závěr o praxi

Závěr o praxi je důležitým dokumentem, kterým učitelé univerzity vyhodnotí práci studenta. S přihlédnutím k odborným dovednostem a osobním kvalitám ukazuje, jak je budoucí odborník v tuto chvíli připraven na zvolenou oblast činnosti, a odráží jeho vyhlídky do budoucna.

Návod k použití

1

Začněte poskytováním přesných údajů, které potřebujete k vyplnění zprávy o praxi. Jaké je celé jméno, příjmení a prostřední jméno studenta? Uveďte přesný název podniku, obchodní organizace, školy, kde měl student praxi. Nastavte přesný čas na studentskou praxi. Napište, pod jehož vedením byla praxe prováděna, zda se vůdce nezměnil.

2

Popište kvalitu výkonu svých profesních povinností. Závěr založený na výsledcích praxe by měl zahrnovat podrobnou zprávu o tom, jak příprava studenta odpovídala úrovni požadavků na mladého odborníka, zda měl student potřebné odborné znalosti a dovednosti. Umí student aplikovat teoretické znalosti v praxi. Uveďte, zda se praktikant snaží zlepšit své znalosti, opravit chyby, učit se a zpracovávat nové zkušenosti. Odrážejte míru nezávislosti ve vaší práci. Zda byla práce dokončena v plném rozsahu, zda student zvládl všechny úkoly.

3

Popište osobní vlastnosti žáka. Jak rychle se učí, dokáže se přizpůsobit novým okolnostem. Věnujte pozornost takovým vlastnostem, jako je pečlivost, pracovitost, přesnost, přesnost, aktivita, iniciativa, mobilita, pokud byly prokázány. Označte všechny kladné vlastnosti studenta. Uveďte příklad, když ukázal své nejlepší stránky. Jaké jsou nedostatky, které byly patrné v činnostech praktikanta. Jak často se ukázali, nakolik ovlivnili úspěch práce.

4

Řekněte nám o vztahu studenta s týmem. Jak úspěšná byla spolupráce, podařilo se stážistovi vybudovat správné profesní vztahy s dočasnými kolegy.

5

Nezapomeňte, že zpráva o praxi je oficiálním dokumentem a předpokládá použití obchodního stylu psaní. Vyhněte se příliš subjektivním osobním hodnocením. Výsledná známka závisí na tom, jak správně odrážíte průběh studentské praxe.

Věnujte pozornost

Vyhněte se jednosměrnému hodnocení výkonu praktikantů. Dokonce i ti nejzodpovědnější studenti dělají chyby, ale vždy je co chválit za příliš přemýšlivého zaměstnance.

Užitečné rady

Diskutujte o své praxi zprávu se studentem sám. Zjistěte, zda s hodnocením jeho práce souhlasí nebo ne.